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遠距工作時代下, 哪一種人才會勝出?

作者 Sharon
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遠距模式,需要什麼樣的人才,你可以如何預備自己?


遠距工作最迷人之處,對我而言,是看見人的生活在轉變。

一天24小時,工作佔據了至少三分之一,而且這三分之一,還是我們最有精神、最有產值、最精華的時段。

這段最精華的時段,正經歷一種轉型——有機會讓人進入更自主的工作方式。有大型跨國企業,已經朝著這樣的理想,開始如此執行!我很樂見世界的改變。

我們需要了解這個轉變,以致於你提前有機會,掌握不同的選擇。

今天這集Podcast,我以科技管理的角度切入,你將看見遠距工作模式——它是一場科技、管理、思潮、生活的革命。

快來聽聽看吧!我會剖析遠距模式,需要什麼樣的人才,你可以如何預備自己?






04:00 還原遠距工作的實際場景,跨國公司是如何操作的?

07:21 從遠距工作的實作面,思考未來人才需要什麼能力。

08:56 遠距模式下,員工打混怎麼辦?不見面真有可能好好工作嗎?

13:00 身為老闆的你,為什麼應該考慮遠距模式?(趕快轉給老闆聽~)

20:00 遠距模式,需要什麼樣的人才,你可以如何預備自己?在遠距模式下,你要如何嶄露頭角,讓自己被看見?



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