遠距工作最迷人之處，對我而言，是看見人的生活在轉變。
一天24小時，工作佔據了至少三分之一，而且這三分之一，還是我們最有精神、最有產值、最精華的時段。
這段最精華的時段，正經歷一種轉型——有機會讓人進入更自主的工作方式。有大型跨國企業，已經朝著這樣的理想，開始如此執行！我很樂見世界的改變。
我們需要了解這個轉變，以致於你提前有機會，掌握不同的選擇。
今天這集Podcast，我以科技管理的角度切入，你將看見遠距工作模式——它是一場科技、管理、思潮、生活的革命。
快來聽聽看吧！我會剖析遠距模式，需要什麼樣的人才，你可以如何預備自己？
04:00 還原遠距工作的實際場景，跨國公司是如何操作的？
07:21 從遠距工作的實作面，思考未來人才需要什麼能力。
08:56 遠距模式下，員工打混怎麼辦？不見面真有可能好好工作嗎？
13:00 身為老闆的你，為什麼應該考慮遠距模式？（趕快轉給老闆聽～）
20:00 遠距模式，需要什麼樣的人才，你可以如何預備自己？在遠距模式下，你要如何嶄露頭角，讓自己被看見？
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