寫在前面
或多或少你應該都有一種經驗：和一群優秀朋友工作，他們的洞見總帶著啟發；一起共事，讓人充滿期待、精神奕奕！你很珍惜這些人的才華與友誼。我們都知道，如果把自己放在菁英環繞的環境，絕對會成長。但可能你也覺得：我是一個平凡人，如何讓自己身處「菁英圈」呢？
畢業後，Belle花2年環遊世界100座城市，有計劃地認識世界最優秀的人，向他們學習，也尋找自己在全球職場的定位。她得到的結論是：「我要找到適合自己的方式，用聰明的方法活下來。」
她確實做到了。有些人靠閱讀解決問題，Belle則是「閱讀人」，為自己打開一頁又一頁嶄新篇章。
4月專題「身處菁英圈教我的事」，邀請Belle不藏私分享自己「結識人脈」的秘訣—— 父母都只是學校老師，出生於平凡家庭的她，如何跨入菁英圈，結交全球最優秀的朋友，槓桿自己的職涯，晉升跨國高階主管。
這是一集乾貨滿滿的真心分享。
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以下為 Podcast 文字摘要
雪倫：為什麼當初會想要用2年環遊世界，結交全球各地的菁英人脈？
Belle：剛畢業的時候，我感覺自己還不了解這個世界，我決定把亞洲、美洲、歐洲都走一趟，我才知道在全球市場上，我的最佳定位在哪裡。我才知道往哪裡發展，最適合自己。當時我的國際資源並不多，這也是我想要走遍歐亞美洲的原因。因為我覺得自己不聰明，也不夠努力，我只能找到一個最適合自己的方式，用聰明的方法活下來。我希望能找到自己適合的地方。
雪倫：你是如何打入菁英圈，結識許多優秀的朋友？
Belle：我會參加很多論壇，擷取前人的經驗，應用在自己的工作中。別人會覺得我的見解很有高度，但我是和其他人學習的。在我不是最聰明的時候，我能做的，就是把厲害的人蒐集起來，問問他們的想法是什麼，再運用到自己的問題上，看看能否解決這些困境——這是「博學」的概念。
你一定要很有人脈，很有知識領域，有各種不同的渠道，讓你身邊擁有很多牛人，能給你不一樣的見解和思路；接著，你再套用在自己的狀況內，你可能就會擁有不同的解套法。所以我會去認識很多厲害的人，去幫助自己解決人生遇到的許多困難點。
有一個小訣竅可以分享給大家，那時候我遊歷哈佛、矽谷Google和臉書時，我用社交軟體認識當地在Google工作、在哈佛讀書的朋友。我想表達的是，其實我們身邊有非常多方法可以認識優秀的人。我們生活中，有各種媒介能讓你跳脫本來的社交圈，認識更高一層級的人，你要珍惜這個機會。
雪倫：認識優秀的人只是第一步，很多人不知道怎麼和這些菁英成為真正的朋友，但你是一個朋友很多、個性很easygoing的人，可否與我們透露一些小訣竅，你怎麼贏得這些人的友誼呢？
有人會問，建立這些人脈真的能幫助到我的職涯嗎？想要擁有真實的友誼，就不要很現實地想說要利用這些人脈，這樣他自然不會想和你做朋友。
我喜歡交流生活中彼此擅長的資訊。其實有一些你想要的資訊，若要自己獲取情報不容易，但對他們而言只是舉手之勞。舉例來說，疫情發生時，我要了解航班資訊，最多的情報都是來自台商的學長姊，這是很實際與生活相關的一個問題。或說創業時，如果你知道哪些朋友做天使投資，你就會知道哪裡有金流。後來當我開始投資股票、房地產，我甚至就請朋友直接和我介紹懂房產的人，我朋友為我引薦幾個人之後，我也和他們成為了朋友。
另一方面，其實再優秀的人，他們也是人。我舉一個例子，有一個關係和我很親近的姐姐是Morgan Stanley的VP，她大我10幾歲，我經常去找她問一些問題，她也很願意幫助我。她常和我聊到最近哪個朋友送了她什麼，其實那些東西都是我送不起的。但我在百貨公司吃到好吃蛋糕時，我就視訊她，想閃送一個給她。雖然她說不用了，但人與人的關係就是這樣建立起來的，她也會開心我有吃到好東西時想到她。每個人都需要被關心，只要真誠地相處，就能建立起友誼。
聽眾提問：優秀的人有分很多種，你怎麼經營不同的朋友圈呢？
Belle：對此我還真的有規劃。我會區分不同的人脈圈，像我們有很多厲害的學長姊是屬於台商，這是一個類型的人脈；我後來又認識了例如Morgan Stanley的VP，或是黑石公司的風投（VC），這是一類型的人脈；哈佛大學、MIT的朋友，又是一類型的人脈。我最自在的圈子是校友會的學長姊，但我不會一直待在同一圈子。我會輪流參與不同朋友圈的聚會，因為在不同的社交圈，會獲得不同的經驗，如果只待在自己熟悉的領域，你得到的資訊都差不多。我會交叉參與不同的活動。
雪倫：當你遊歷全球之後，你對於自己的定位有什麼樣的收穫、心得與歸納嗎？
Belle：我真心覺得，要找到適合自己的地方。如果你感覺自己待在不適合自己的地方，就早點離開，多留沒有好處。如果你找到了適合自己的定位，就一定要把這個地方的關係保留住。
舉例來說，我在3M的同事們、主管們，後來都成為了很好的朋友。我直屬主管再上兩層的主管，她的女兒，後來都跟著我一起做了很多專案。
說真的，你去到一個環境，如果人家一開始就不喜歡你，你也做不好，又很挫敗，那乾脆就不要在這裡發展了。
但是當你被一群人肯定的時候，你一定要保持自己的羽翼，把事情做得更好，維持自己的最佳狀態，讓人越來越信賴你。久而久之，大家就會覺得你的名聲很好，與你合作很愉快。
雪倫：如何保持羽翼，在適合自己的地方，活得漂亮？菁英圈的生存之道是什麼？
Belle：說到做到，你覺得沒有把握的事情，就不要答應。20幾歲初入社會時，為了爭取機會，你可能什麼都說「我可以」，這是一個階段，你爭取自己能夠有被看見的機會，好像一位哈佛教授所說的「fake until you make it」。在這個年紀時，你還沒有背負過去成就所帶來的包袱。
到了下一個階段，你開始有了一些肯定和成就，多了包袱在身上，你就得非常愛惜自己的羽毛。當你到了一定的level，你就不會想要輕易地去答應別人。這時的你，不需要爭取別人的肯定，因為你已經獲得一定的肯定了。你更希望的是保護累積起來的名聲。
我身邊有很多30幾歲的優秀朋友，他們是非常優秀的菁英，身家都是上億人民幣——但這群人的為人真的很誠懇。他們能做到的，就說做得到；不能做的，就說做不到。這群人很講求「誠信」。
雪倫：你的環遊世界，和一般人很不同：通常大家會前往一個國家攻讀學歷，但你造訪哈佛大學、麻省理工學院、挪威等100座城市，與當地人一同修課生活，卻不拿學位。多數人會覺得沒多讀一個學歷很浪費時間，你當初是如何思考的，又怎麼規劃你的旅行呢？
Belle：我讀的是商學院，商科的目是賺錢營利，這意味你要真實地了解市場，把生意做好，倚靠實在的技能。因為我不是以生物、物理這些科學研究專業，科研領域繼續念書或許更有競爭力。
當然另一方面，我不攻讀學歷，也是因為學歷的學分很昂貴，所以我修讀學程的學分。學程又分為兩種：一種是獨立開課的學程班(certificate)；另一種是跟正規學歷一起上課的學分班。我只挑選與正規學歷一起上課的學程學分，才能結識當地的同學。當時哈佛大學、MIT的同學，都曾經是我的室友，我很認真地與他們成為朋友。
我覺得很重要的是，當你做一個決定的時候，你要知道自己的動機、目的、原因是什麼。你要怎麼樣在最短的時間內，得到什麼東西；以及你要用什麼方法，得到這些東西。
雪倫：從高階主管的角度，給跨國商業人士一些面試和履歷的建議？
Belle：想要成為跨國商業人士，一定要做一份好的英文履歷。光是英文履歷，我就找了20多人幫我修改。修改的過程，是一層一層地往上精修：第一層，請國外長大的好朋友幫我修改；第二層，再請我哈佛、MIT的朋友幫我修改；第三層，當我認識了Morgan Stanley的VP時，我再請他幫我改一輪。在這過程中，你會逐步了解怎麼樣修改出一份更好的履歷，這是最重要的。
我在面試時，會把自己過去所有經驗做成一個PPT，針對我應徵的職缺，做出一份50頁的工作提案。我會假設自己已經成為內部工作者，站在這樣的角色上，為未來的工作方向提出建議。每次轉換跑道時，我都用這樣的方法獲得心儀的工作機會，也談下了心中設定的薪資預期。當你真心準備充足的內容，讓對方看出你的才能與誠意，他們更可能願意支付你高薪。我現在面試小朋友們，還沒看過有人這樣做。
聽眾提問：如何讓自己在職場中保持優勢，有什麼技能是可以學習的嗎？
我之前在母嬰產業工作，因為我非常喜歡小孩子，但你會發現這個產業是一個紅海產業，進入門檻很低，每一個人都可以做早教、兒童。慢慢地，你會去發現什麼領域門檻更高，這也是為什麼我跳到了Sivantos醫療器械產業。你在接觸市場的時候，會發現什麼領域具有潛能、未來的方向性，例如大健康產業未來會有市場，你就可以往這個方向走，你自然而然在比別人先嗅到一些先趨時進入產業，就能取得屬於自己的市場。
另一方面，「交叉的人生」也能為自己帶出獨特性。像我在3M、Dorel Juvenile工作，這是典型的外商體系，但我也有在阿里巴巴待過。外商體系大多對騰訊、華為、阿里充滿好奇，認為這些公司帶著一種神祕感。因為我待過阿里巴巴，他們會覺得你有一些東西是他們想要學習的。另一方面，當我在阿里巴巴工作時，有什麼經驗是他們想要探究的？其實很多在BAT待過的人，都想創業，而我自己有幫老闆創業的經驗，這些人會想學習你過去的經驗。 所以，想在不同領域保持競爭力，你必須不斷展現自己的閃光點是什麼，你有哪些東西是別人可以持續向你學習的。相對的，你也要不停地進步，尤其市場不斷變化，你必須不斷學習、跟上最新的趨勢，這是需要同步進行的事情。
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謝謝你一同支持我們的受訪者，讓這麼棒的分享，能夠被更多人聽見！雪倫也期待未來繼續邀請Belle和大家分享精采內容！